>   >  

综合评分

来自161员工实在评价

3.2js55658澳门金金沙平台
存眷
(3张照片)
电子商务 北京 4166am金沙
有钱,率性!有潜力,够牛!有美男,独身!有帅哥,顾家!有糊口... more
国好在线
电子商务 10000人以上
建立工夫 2011-02北京CEO 李俊涛
公司地址 北京市朝阳区霄云路26号鹏润大厦B座17层
公司先容
共3张照片
公司简介:
国好在线(www.gome.com.cn)是国美集团旗下综合B2C购物网站,是集合B2C、库巴B2B2C、自有品牌、团购等多种范畴的综合化购物平台。颠末不懈的积极,今朝已成长为海内抢先的综合网上购物平台。
国好在线今朝商品经营范围涵盖传统年夜家电、3C数码、家居、图书、母婴、食物、酒水、衣饰、化装等品类,网站商品总量已冲破200万。国好在线依托每一年千亿范围的低价采购本领、沉淀多年的品牌影响力、抢先的信息化背景处置体系劣势、和天下最大的自有电商物流配系统,疾速跻身中国电商第一阵营,成为行业抢先的综合B2C电子商务网站。
国好在线具有远8000万会员,宏大的会员数目将为国好在线带来波动的支出增量。国好在线正在天下已完成400个各种物流中间规划,将经过优良的办事和有用的达到率更好的满意消费者需求。
焦点劣势:
自进入网购市场以来,国好网上商城正在用户注册数目、访问量、定单转化率等硬性目标上连结微弱增加,表现出强盛的合作气力:
低价劣势——基于上千亿采购范围,具有独家、低价、可持续放量发卖的本领,确保全网更低代价。
物流劣势——正在天下216个城市具有大型家电仓储中间,2000多个县级以上城市局部实现本地化物流配送安装,铺微商论坛便天下最大电商自有物流网络。
品牌优势——基于国好26年来沉淀的品牌优势,成为广受欢迎的综合性B2C网上商城。
办事劣势——近千名专业呼唤坐席、遍及天下的家电售后安装配送步队,供给专业售后服务。
信息化体系劣势——结合SAP戴尔、毕博等天下一流软件体系供应商,搭建中国抢先的B2C电子商务信息处理体系平台。
商品劣势:环球出名厂家曲供及独家专属货源撑持,国内外一线知名品牌会聚于此,更是浩繁新品上线网购平台的首选之天。
存眷

国好在线点评(161条)

城市:
称心度:
更多
排序:
头像

匿名用户

前员工-2年-北京

公司皆有哪些福利呢?(比方房补、交通补贴、弥补保险之类的)有甚么出格优于其他公司的福利吗?
刚离任找新的事情也是偶尔的机遇便正在拉勾上投简历了,出过几天我便收到了口试约请,霞姐hr实的很nice,事情2年多,此刻曾经离任一年多也实的很吊唁阿谁时辰。
您感觉公司正在行业中处于甚么职位?将来发展前景怎样?取同类公司比拟劣势正在哪?
公司远景很好,今朝公司内部的伴侣比力多,公司内部整合的也比力公道,事情内容强度不大,得当持久成长。
公司的职员流动性年夜吗?能否得当持久成长?
看详细部门,我所理解的后端,测试,产物,前端,职员皆比力波动,活动相对来讲不大,可是个体组内成员活动较大。
头像

匿名用户

前员工-2年-北京

公司的事情节拍怎样呢?能否会常常加班?假如加班有甚么加班补贴吗?
加班可倒休。但无加班人为。经常996,并计入事情考核内容,假如工时不达标,会影响薪资。
说说您正在公司的工作经历对您发生了哪些影响?
不想互联网公司,国企的空气。从前同事约我进来用饭,都说我情商下了,变油滑会语言了,不知是功德仍是好事。
您对今朝的人为借称心吗?普通多久会涨人为?公司有美满的薪资系统吗?
涨薪的工夫和幅度要看小我本领,假如带领垂青您,会给你涨薪,可是涨幅很小。也看部门正在公司的紧张水平,带领的权力巨细。
2757.com

这里的内容对您有帮忙?

分享您的事情感触感染,让更多的职场新人得到帮忙!

头像

匿名用户

员工-3年-北京

您挑选参加国好在线的缘故原由是什么?
感受公司要缩减本钱,比来两年不断正在裁人。客岁借有一些人是拿钱走人,当前基本上就是让你自己离任了。
公司的事情节拍怎样呢?能否会常常加班?假如加班有甚么加班补贴吗?
能否加班仍是要看作的项目是否是很忙吧,可是主营业务线的项目基本上老是有值班的人,尤其是像单十一如许的节日。良多内购会,能否廉价还要看具体情况,大多数仍是有优惠的。加班到8点当前有20块钱的餐补,其他便甚么皆出有了。
公司考勤制度怎样?(年假、单双休、加班、调休环境等)
八点半到十点之间上班皆能够,五点半到七点放工,可是有的团队有一种潜规则的加班机制,良多人到了下班时间也不放工,还要看带领的事情形态。公司有专门的健身房,有锻练正在,这一点仍是要点赞的。可是早晨人良多,其他的装备还好,跑步机基本上是不会有闲暇的时辰,能够沐浴。加班的话要提交OA票据,只要调休,半年有用,可是假如闲起来,基本上不会给太多工夫的假期。有良多同事皆只能等着过时了。
告发 0 20 4166am金沙
头像

匿名用户

前员工-2年-北京

公司的事情节拍怎样呢?能否会常常加班?假如加班有甚么加班补贴吗?
内里养老的居多 架构根本皆走了
您感觉公司正在行业中处于甚么职位?将来发展前景怎样?取同类公司比拟劣势正在哪?
处取中下游位置 将来要看 老板怎样掌控 本年如果出来 估量有戏
您的岗亭提升道路是如何的?必要到达甚么尺度可以得到提升?公司提升机制您感觉能否公道?
没法进级 根本都是熬春秋 人为很低 次要是 黄老板没有出来 良多人 皆不敢实的大专拳脚 畏首畏尾 不太喜好国好风景过 并且良多过年福利都很低 偶然另有测验 不通过还要扣钱 实的出睹过这么奇葩的公司 新产品必要没人皆下载不下载的大概借被解雇
头像

匿名用户

前员工-1年-北京

说说您正在公司的工作经历对您发生了哪些影响?
情况很好,员工nice。因为小我的缘故原由,不克不及正在这个地方。以是很遗憾的便分开了事情空气很不错,能进修到良多常识。假如有意向的伴侣,同事什么的可以来那事情,加油吧!
公司有年终奖吗?普通什么时候收?能收几?
有,保密。
公司考勤制度怎样?(年假、单双休、加班、调休环境等)
双休,假如项目要上线的话会加班的。上线项目必定得连结项目一般运转。有更好的保障,加班仍是很一般的。也不会太久,这个不消担忧。
头像

匿名用户

员工-6年-北京

公司长处: 1、电子商务行业的抢先者;2、创业时,能赐与员工充足的体贴,让员工宁愿奉献;3、创业时答应每个员工美妙的远景
公司错误谬误: 1、有钱后开端自觉扩大,并批量雇用人材,随后又批量裁人,有点暴发户的感受;2、对创业时的老员工限定成长空间;3、公司的福利不断处于静态变革中
定见和倡议: 1、爱护保重老员工,让有价值的老员工阐扬出他的潜能;2、福利根据国家规定去履行;3、各业务部门之间信息相同顺畅
头像

匿名用户

前员工-6年-北京

公司考勤制度怎样?(年假、单双休、加班、调休环境等)
那是一家比力得当年轻人揭示自我及自我提拔的好处所。
您从国好在线离任的缘故原由是什么?
分开公司是由于搬场,的确离本人太近,以是才挑选分开。
公司有年终奖吗?普通什么时候收?能收几?
公司每一年都市正在末了一个月根据小我底薪多发放一个月的公司,作为公司赐与的十三薪;并且每一年的节日都市提供响应的礼物赐与员工,春节会发放红包;并且春节的时辰借会给值班同窗筹办饺子和零食。
www.2055.com

匿名用户

员工-2年-北京

公司有年终奖吗?普通什么时候收?能收几?
这里不是那么好,倡议多思量下,假如是念理解互联网技能,积聚互联网经历的话,能够挑选那家公司,1年以上国好工龄才有,1月薪水。
您挑选参加国好在线的缘故原由是什么?
电商大公司。那时挑选那家公司也是由于本人没有互联网技能布景和互联网技能经历,另有感觉这是家大公司,很有潜力,以是才去的。
您能否乐意推荐伴侣去这里事情?缘故原由是什么?
不, 报酬欠好。报酬不是很好,没有13薪水,年终奖也N*薪水,N是正在公司的年数。
头像

匿名用户

前员工-1年-北京

曾身处的无线体系部的运作还算比力专业。公司的大方向是盯着阿里巴巴、京东而走的,仿照陈迹比力较着。但是公司官僚主义严峻。公司部份高层领导连根本的app操纵皆不会。有段期间上面带领以为有些同事的一般放工行动“不像个互联网公司的容貌”,因而强行颁布发表实施996。为了强行往阿里巴巴、京东靠拢而弄出为加班而加班的企业文化很是脑残。
头像

匿名用户

员工-3年-北京

公司考勤制度怎样?(年假、单双休、加班、调休环境等)
公司空气欠好 政治氛围稠密 高层的紊乱涉及到整体业务和大部分员工 品牌价值正在渐渐降落 找不到很好的新的增长点及突破口 新的增长点不敢来投入 主席的财政身份影响到整体的业务格式技能平台开辟周期缓 客诉较多 商家质量较差
正在这里工作压力年夜吗?压力次要来源于哪些方面?
履历过多次的洗牌 胆战心惊 都有被解职裁人的风险
您对今朝的人为借称心吗?普通多久会涨人为?公司有美满的薪资系统吗?
工资待遇遍及偏低 行业内口碑欠好 良多人把这里当作国企 混日子的人比力多

正在国好在线事情过么?

给TA打个分吧!

整体评分

背该公司老鸟发问

我要发问

7答复 · 7存眷

2答复 · 2存眷

1答复 · 1存眷

5答复 · 6存眷

1答复 · 2存眷

4答复 · 3存眷

3答复 · 3存眷

4答复 · 4存眷

1答复 · 2存眷

2答复 · 1存眷

睁开更多

来自java高级工程师口试

来自iOS口试

来自管帐口试

来自用户研究员口试

来自财政专员口试

来自综合岗口试

来自java工程师口试

来自新媒体运营专员口试

来自技能类实习生口试

来自PHP高级工程师口试

睁开更多

6500月平均人为

低于同行业

来自 177职业,350员工分享

均匀¥12000

来自55员工分享

均匀¥4835

来自20员工分享

均匀¥7700

来自15员工分享

登录检察更多

来自9员工分享

登录检察更多

来自9员工分享

登录检察更多

来自6员工分享

登录检察更多

来自6员工分享

登录检察更多

来自5员工分享

登录检察更多

来自5员工分享

登录检察更多

来自4员工分享

睁开更多

看了该公司的借看了

313条点评

31条点评

4166am金沙

6条点评

4条点评

国好在线点评:想知道国好在线怎样?看准网(Kanzhun.com)免费供给国好在线雇用、国好在线人为、国好在线口试、评价、事情情况雇用及员工等北京国好在线电子商务有限公司的信息。 别的,本页主题别号有:国好在线公司怎样,国好在线事情怎样,国美工做怎样,国好在线怎样,国好公司怎样。
收起
内容索引:
良好公司:
行业公司:
友情链接:
看准官方微疑

存眷看准官方微疑

APP
看准官方APP

下载看准官方APP

老鸟

输入手机号,下载看准APP

4166am金沙
二维码

扫码下载看准APP
或各年夜利用市肆搜刮:看准

告发
告白等渣滓信息
犯禁信息(色情、狡诈、非法传销)
不和睦内容(诋毁,人身攻击、骚扰、加害隐私)
违法、政治敏感内容
确认提交
告发

提交乐成

感激您的告发,我们会尽快处置~
知道了

定阅公司信息

随时理解点评、问答、雇用等最新动态

定阅乐成!

背老鸟征询

金沙官网齐网力荐990652

把您闭于国美在线的成绩斗胆的提出去,这里的328位老鸟很甘愿答应为您解答~

写下成绩吧~

所属话题:给成绩增加话题有助于更快得到解答

  • 薪水福利
  • 口试笔试
  • 情况空气
  • 工作压力
  • 求职雇用
  • 其他
0 / 30

提交乐成!请悄悄等候老鸟们答复~

扫描二维码
分享到朋友圈,约请微疑密友帮手解答

发问

小贴士:成绩形貌的越分明,越能吸引老鸟来答复哟~
0 / 30
请输入成绩
0 / 300 www.2055.com
1 / 5
  • 国好在线
热门话题:
  • 薪水福利
  • 口试笔试
  • 情况空气
  • 工作压力
  • 求职雇用
  • 其他

下载看准APP

立享畅读全站爆料